DB2102／T 0040.1-2022  大数据职业技能规范 第1部分：通用要求

职业分类的职业资格等级设置，均应根据相应从业人员的职业活动范围和相应技能要求确定。各职 业分类的职业资格等级参照6.1、6.2的规定

大数据相关职业从业人员申报各职业资格等级，应符合相应职业分类规定的条件，并应通 权或具备相应资质的专门评价机构的相应职业技能评价

7. 2. 1技术能力

7.2.1.1知识能力评价

稀土标准7.2.1.2专业技能评价

应评价从事申报职业资格等级对应的职业分类工作应掌握的专业技术和综合运用能力及， 专业水平。

7. 2. 2. 1业绩评价

应评价从事大数据相关职业的工作年限内，完成的实际项目及在项目中所担负的责任范围、项目的 难易度与项目的规模、质量等。

7. 2. 2. 2 专业评价

应评价从事大数据相关职业的工作年限内： a）专业发展：所从事大数据相关职业的相应专业成熟度、专业更新和完善状况及专业运用影响范 围； b 技术传承：从事相应大数据相关职业的工作年限内，相应专业技能分享、传授和创新； c）／新人培养：培训、指导无经验或经验不多的相应大数据相关职业从业人员； d 从业年限：从事大数据相关职业相应的工作年限，

7.2.3.1知识能力评价

应评价大数据相关职业从业人员多专业、多领域的理论知识、专业知识及其它相关知识的理解及综 合运用能力。

7.2.3.2专业能力评价

.2.3.3业务能力评价

应在业绩和专业评价中评价大数据相关职业从业人员完成实际项目中运用多专业、多 专业的工作能力。

大数据职业技能评价的内容，应根据职业分类的技能、专业要求设置，科学、规范、客观的评 素质、技术能力和业务能力。

大数据职业技能评价方式，应根据相应职业分类的特点，采用考试、履历评价和面试综合考核方 确评估、判断职业技能水平

7.4. 2 考核要求

7. 4. 3 考核说明

a）基本知识考试：基础知识、专业知识、相关知识； 职业履历鉴定：技术能力、业务能力及教育背景、工作经历、相关资格、获奖情况、发表论文 等； 面试：基本素质、实践经验、表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力、沟通能力 等。

煤炭标准应遵循DB21/T1793.16.5的规定。

应遵循DB21/T1793.1第7章的规定。

应遵循DB21/T1793.1第7章的规定。

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职业分类说明参见表A.

职业分类说明参见表A.1。

建筑技术交底附录A （资料性） 职业分类说明

表A.1职业分类说明

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