DB45/T 1945-2019 砂石矿绿色矿山建设规范

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  • 文档部分内容预览:
  • 6.5.1履行地质环境治理恢复和土地复垦义务,按规定报告矿山地质环境治理恢复、土地复垦工程实 施情况。

    6.5.3排土场、采场、矿区专用道路等各类场地建设前,应按矿山地质环境保护与土地复垦方案要求 对表土或耕作层土壤进行剥离,剥离的表层土壤不能利用的,应选择适宜的场地进行堆存,并采取围挡、 覆盖薄膜或种草等措施防止水土流失。

    a 排土场应设置完整的排水系统,位于沟谷的排土场应设置防洪和排水设施,避免阻碍泄洪,防 止淤塞农田、加剧水土流失和形成地质灾害; b) 处于丰富水源地区的排土场或有大量松散物质排放的陡坡场地,以及其它有可能出现滑坡、玥 塌的排土场,应采取坡脚防护或拦碴工程。 6.5.5对于已经采矿终了的采场,按照矿山地质环境保护与土地复垦方案进行治理与复垦。 6.5.6闭坑矿区或矿段、停止使用的排土场,三年内按照矿山地质环境保护与土地复垦方案完成矿区 地质环境治理恢复和土地复垦任务,终了边坡治理率达到100%。 6.5.7按照批准的水土保持方案要求,矿山水土保持设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投 产使用。 6.5.8应制定地质环境监测制度,建立专门 员和监测人员

    遵循减量化、资源化、再利用的循环经济原则纸箱标准,按照国家相关标准进行砂石生产工艺的优化设计 提高资源综合利用水平。

    采用国家鼓励的高效节能设备进行砂石骨料的生产,产品符合GB/T14684、GB/T14685等国家标准 和行业标准要求,骨料成品率达90%以上。

    DB45/T 19452019

    生产流程中筛出的细粉及破碎收尘获得的石粉分级别和种类合理回收,根据市场要求,进行深加工, 提高产品的附加值。

    湿法生产过程中产生的废水经沉淀过滤后100%回用,不造成二次污染。

    8.4.1矿区及厂区应建有完善的排水系统和生产废水处理系统,生产废水经处理后应循环利用于生产 系统或达标排放。 8.4.2生活污水经处理达标后用于矿区绿化或排放。 8.4.3检验化验室排出的有害废水应单独收集,经无害化处理后达标排放或循环利用

    9科技创新与数字化矿山

    DB45/T19452019

    9.1.1按照国家砂石行业工业化、现代化、绿色化发展要求,对生产过程中的关键技术开展技术攻关 加大技术改造力度,推动产业升级。 9.1.2建设数字化矿山,逐步实现矿山企业生产、经营、管理的信息化

    建立企业研发创新平台,鼓励职工积极参与,不断提高企业生产工艺技术装备水平和产品质 严格执行产品质量标准,加强产品质量控制。 结合核心主业,建立科技创新平台,培育创新团队,用于科技创新或工艺改造等的资金投入 上年度主营业务收入的1.5%。

    9.3.1建设基于地理信息系统的矿山生产自动化平台,实现矿区矿产资源评估、矿山规划、开采设计、 采矿安全、人员和主要设备跟踪定位、环境及地质灾害监测与预警、空气质量监测与分析等子系统的集 中管控和信息联动,矿区环境指标向社会实时公布,接受监督。 9.3.2建立排土场(废石场)、废渣场等堆场、边坡安全监测和废气、废水污染控制监测系统平台, 生产过程实时实况监控,原料运输统计与追踪,生产过程流程控制与数据采集,生产调度自动控制与管 理,设备能耗监测与统计,报表生成与分析,以及生产车间除尘降噪等环境监督控制。 9.3.3入库成品质量与数量实现信息化档案管理,销售产品实现质量追溯跟踪管理。

    探伤标准10企业管理与企业形象

    10.1.1培育体现中国特色社会主义核心价值观、新发展理念和彰显行业特色的企业文化,建立环境、 建康、安全和社会风险管理体系,将发展绿色矿业、建设绿色矿山列入企业发展规划。 10.1.2公司法人治理结构健全完善,建立了产权清晰、责任明确、管理科学的现代企业制度,形成科 学高效、集中统一的管理架构体系和特色鲜明的企业文化。 10.1.3具有完备的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系,重视产品质量、环境、职 业卫生防治、安全等工作的过程管理控制。

    10.3.1绿色矿山建设实行企业法人负责制,明确内设机构,专人负责,责任到人,并形成制度性文件, 绿色矿山建设工作按月或按季度考核。 10.3.2建立完善的资源管理、生态环境保护、安全生产和职业病防治等规章制度,工作机制明确,责 王落实到位。 10.3.3制定有绿色矿山建设实施方案,落实绿色矿山建设专项资金。

    生产标准DB45/T 19452019

    10.3.4各类报表、台账、档案资料等齐全、完整。 10.3.5实行安全生产标准化管理,通过三级及以上达标验收。 10.3.6建立和完善职工培训制度,培训计划明确,培训记录明晰。 10.3.7丰富职工物质、体育、文化生活,完善职工娱乐场所,定期组织职工进行健康检查,矿山企业 内部职工同心同德、氛围和谐。

    DB45/T 19452019

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