DB14/T 1728-2018 煤矿信息化建设要求

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  • 5.2煤矿信息化程度要求

    对煤矿信息化程度的要求为:

    电线电缆标准DB14/T 17282018

    a)三级、二级安全生产标准化矿井应达到信息化三级程度; b)一级安全生产标准化矿井、现代化矿井应达到信息化二级程度 c)现代化示范矿井应达到信息化一级程度

    7.2.1信息化组织管理制度内容

    信息化组织管理制度方面,包含但不限于如下内容: a)信息化部门、岗位、职责、职能、任务、权力、责任、工作纪律、考核指标和奖惩措施; b)人员培训与知识更新的内容、方式、频度、效果

    7.2.2信息化资金管理制度内容

    信息化资金管理制度方面,包含但不限于如下内容: a)成本管理:成本估计、成本分析、成本预测、成本控制等; b)预算管理:包括分摊总预算成本与制定累计预算成本等:

    )IT资产管理:包括硬件资产、软件资产、知识资产等

    7.2.3计算机硬件、软件管理制度内容

    DB14/T17282018

    计算机硬件、软件管理制度方面,包含但不限于如下内容: a)计算机硬件、软件、网络使用和维护等; b 安全管理:系统及数据安全、防病毒、防黑客、授权管理、数据备份、应急预案、灾难恢复、 安全等级保护建设及测评、安全检查、保密等; 信息资源管理:信息资源共享、数据交换与更新、数据库运行等

    7.2.4项目生命期管理制度内容

    7.2. 5 项目组织管理制度内

    7. 2. 6 项目计划与控制管理制

    3.1应统一规划、统一安排信息化建设项目,防正出现部门各目为政、重复投资和低水平建设问题。 8.2应编制信息化战略发展规划,确定信息化建设重点内容。 8.3应设立信息化专项资金,集中投入,统一管理,专款专用;应保证系统建设、运行维护、安全保 障、系统升级改造及培训等资金的持续投入;大型煤炭企业信息化年度资金投入宜达到年销售收入的19 以上,中小型煤炭企业信息化年度资金投入宜达到销售收入的3%以上。 4按照中化民共和

    DB14/T 17282018

    8.5应按照GB/T50326和信息化工程管理的要求,做好信息化项目的进度、质量、安全、成本控制和 项目现场管理、合同管理、信息管理、生产要素管理、组织协调、竣工验收、考核评价、回访保修等管 理工作。 8.6应按照GB/T50319、《信息系统工程监理暂行规定》的要求,对涉及生产安全的信息化建设项目 进行工程监理。

    9.1应依托信息化工程建设内容,逐步建立、完善信息化建设技术标准体系。 9.2应通过建立技术标准,促进信息化建设与应用工作,保障网络互联互通、信息资源共

    9.5应建立下述面向资源的

    9.6应建立下述面向过程的

    a) 流程分析方法准则; 6 产品选型标准; c) 工程实施规范; d)各类技术流程规范。

    10网络与信息安全保障体系建设

    10.1应加强信息系统安全保障工作,把网络系统安全、信息安全纳入信息化的重要内容,成为生产安 全管理的重要组成部分 V 10.2应按照GB/T22240的要求,确定信息系统安全保护等级,并按照GB/T22239的要求实施。对新 建信息系统、已运行信息系统均应进行定级备案和测评,并对隐患和存在问题及时进行整改 10.3应按照GB/T30976.1的规定镀锌电焊网标准,做好重点领域和重点环节的安全隐患排查和漏洞堵塞,建立安全 检查制度,提高防范水平,切实加强工业控制系统信息安全管理

    DB14/T 17282018

    0.4应加强密码技术的开发利用。推进数学签名和数字认证应用。应在0A系统、财务系统、供应链 系统及电子商务领域开展数字签名和数字认证应用,信息化系统构架应设计数字签名和数字认证解决方 深。 10.5应健全完善信息安全应急指挥和安全通报制度,完善信息安全应急处置预案。 10.6应建设网络信任体系。加强信息安全风险评估工作。建设和完善信息安全监控体系,提高对网络 安全事件应对和防范能力,防止有害信息传播。 0.7应制定物理安全策略,保护电源、路由器、交换机、工作站、网络服务器等硬件实体和通信链路 免受自然灾害、人为破坏。 10.8应制定信息化应用系统的安全运行机制,防止非法操作和人为破坏造成的异常运行和宕机,

    11.6应及时做好应用软件系统的纠正性维护、适应性维护工作和修改后的测试工作 性维护、预防性维护,应分析研究后提出并实施。

    DB14/T 17282018

    12.4对企业专职信息技术人员的培训内容为:掌握信息化管理、信息系统开发、信息网络、信息系统 运行和维护、信息资源开发利用的知识和技能。 2.5在对员工进行岗前培训时,应安排企业信息化基础知识、岗位信息化专业基础知识的培训,经考 核合格后,方能上岗。 2.6每年应制定全员信息化培训计划,确信息化培训对象、培训内容、时间、培训方式、主办单位、 考核方式、费用等内容。培训结束后,应根据实际情况进行必要的考核,有关试题、试卷、成绩、考核 记录等文档应存档备查。

    13.1应建立健全信息化激励约束机制。制订包括信 息化机构和岗位、信息系统建设和使用、信息化培 训、信息系统安全、信息化管理、信息化效果等内容的信息化考核指标体系,对各部门进行信息化工作 考核并列为企业年度目标责任制考核内容。

    管道标准规范范本DB14/T 17282018

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