GBT28001-2011职业健康安全管理体系.pdf

  • GBT28001-2011职业健康安全管理体系.pdf为pdf格式
  • 文件大小:6.6 M
  • 下载速度:极速
  • 文件评级
  • 更新时间:2021-04-25
  • 发 布 人: cpamyz
  • 原始文件下载:
  • 原始文件是会员上传的无错版,推荐下载这个版本

  • 其他资料,pdf格式,下载需要1积分
  • 立即下载

  • word版文件下载:
  • 特别提醒:word版是本站通过人工智能从pdf转换成的word版本,正确率只有90%左右(正在通过训练继续提高准确率),排版恢复的也并不完全准确,没有进行任何人工校对,VIP会员直接免费下载即可,普通会员无法通过点数下载,算是给VIP的活动。

    特别提醒:word版是不完美的,错误较多,只能参考,有需要的可以少打一些字,别下载了找我们说word内容有问题,这是送给VIP会员的。

  • 文档部分内容预览:
  •        目前,由于有关法律法规日趋严格,促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施也日益强
    化,相关方越来越关注职业健康安全问题,因此,各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标
    控制职业健康安全风险,以实现并证实其良好职业健康安全绩效。

           本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要
    求相结合,并帮助组织实现其职业健康安全目标和经济目标。

    e)确保文件字迹清楚,易于识别: f)确保对策划和运行职业健康安全管理体系所需的外来文件作出标识,并对其发放予以控制; g)防止对过期文件的非预期使用。若须保留,则应作出适当的标识

    组织应确定那些与已辩识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动,以管理职业健康安 全风险。这应包括变更管理(参见4.3.1)。 对于这些运行和活动,组织应实施并保持: a)适合组织及其活动的运行控制措施;组织应把这些运行控制措施纳人其总体的职业健康安全 管理体系之中; b)与采购的货物、设备和服务相关的控制措施; C 与进人工作场所的承包方和访问者相关的控制措施; d) 形成文件的程序,以避免因其缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标; e) 规定的运行准则,以避免因其缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标

    布线标准4.4.7应急准备和响应

    组织应建立、实施并保持程序,用于: a)识别潜在的紧急情况: b)对此紧急情况作出响应。 组织应对实际的紧急情况作出响应,防止和减少相关的职业健康安全不良后果。 组织在策划应急响应时,应考虑有关相关方的需求,如应急服务机构、相邻组织或居民。 可行时,组织也应定期测试其响应紧急情况的程序,并让有关的相关方适当参与其中。 组织应定期评审其应急准备和响应程序,必要时对其进行修订,特别是在定期测试和紧急情况发生 后(参见4.5.3)

    4.5.1绩效测量和监视

    组织应建立、实施并保持程序,对职业健康安全绩效进行例行监视和测量。程序应规定: a 适合组织需要的定性和定量测量; b)对组织职业健康安全目标满足程度的监视; 对控制措施有效性(既针对健康也针对安全)的监视; d 主动性绩效测量,即监视是否符合职业健康安全方案、控制措施和运行准则; e 被动性绩效测量,即监视健康损害、事件(包括事故、未遂事件等)和其他不良职业健康安全绩 效的历史证据; f)对监视和测量的数据和结果的记录,以便于其后续的纠正措施和预防措施的分析。 如果测量或监视绩效需要设备,适当时,组织应建立并保持程序,对此类设备进行校准和维护。应 存校准和维护活动及其结果的记录。

    5.2.1 适用法律法规的遵守情况(参见4.3.2)。 组织应保存定期评价结果的记录。 注:对不同法律法规要求的定期评价的频次可以有所不同,

    4.5.2.2组织应评价对应邀守的其他要求的遵守情况(参见4.3.2)。这可以和4.5.2.1中所要求的 评价一起进行,也可另外制定程序,分别进行评价。 组织应保存定期评价结果的记录。

    装修工艺、技术4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施

    4.5.3.1事件调查

    组织应建立、实施并保持程序,记录、调查和分析事件,以便: a)确定内在的、可能导致或有助于事件发生的职业健康安全缺陷和其他因素; b)识别采取纠正措施的需求; c)识别采取预防措施的可能性; d)识别持续改进的可能性; e)沟通调查结果。 调查应及时开展。 对任何已识别的纠正措施的需求或预防措施的机会,应依据4.5.3.2相关要求进 事件调查的结果应形成文件并予以保持。

    4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施

    组织应建立、实施并保持程序,以处理实际和潜在的不符合,并采取纠正措施和预防措施。程序应 明确下述要求: a)识别和纠正不符合,采取措施以减轻其职业健康安全后果: b)调查不符合,确定其原因,并采取措施以避免其再度发生: c)评价预防不符合的措施需求,并采取适当措施,以避免不符合的发生: d)记录和沟通所采取的纠正措施和预防措施的结果; e)评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。 如果在纠正措施或预防措施中识别出新的或变化的危险源,或者对新的或变化的控制措施的需求 则程序应要求对拟定的措施在其实施前先进行风险评价。 为消除实际和潜在不符合的原因而采取的任何纠正或预防措施,应与问题的严重性相适应,并与面 临的职业健康安全风险相匹配。 对因纠正措施和预防措施而引起的任何必要变化,组织应确保其体现在职业健康安全管理体系文 件中。

    组织应建立并保持必要的记录,用于证实符合职业健康安 全管理体系要求和本标准要求,以及所实 现的结果。 组织应建立、实施并保持程序,用于记录的标识、贮存、保护、检索、保留和处置。 记录应保持字迹清楚,标识明确,并可追溯,

    4. 5. 5内部审核

    组织应确保按照计划的时间间隔对职业健康安全管理体系进行内部审核。目的是: 确定职业健康安全管理体系是否: 符合组织对职业健康安全管理的策划安排服务质量标准,包括本标准的要求

    B.3.2职业健康安全管理体系模式

    ....
  • 相关专题: 安全管理  
专题: 出口标准 |封头标准 |教育标准 |止回阀标准 |漆包线标准 |

常用软件