注册安全工程师资料

10.电梯投入使用后，电梯制造单位应当对其制造的电梯的安全运行情况进行跟踪调查和 了解，对电梯的维护保养单位或者使用单位在维护保养和安全运行方面存在的问题，提出改 进建议，并提供必要的技术帮助；发现电梯存在严重事故隐患时，应当及时告知电梯使用单 立，并向负责特种设备安全监督管理的部门报告。 电梯制造单位对调查和了解的情况，应当作出记录。 11.特种设备属于共有的，共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备 受托人履行本法规定的特种设备使用单位的义务，承担相应责任。共有人未委托的，由共有 人或者实际管理人履行管理义务，承担相应责任。 12.客运索道、大型游乐设施在每日投入使用前，其运营使用单位应当进行试运行和例行 安全检查，并对安全附件和安全保护装置进行检查确认。

13.气瓶充装单位应当向气体使用者提供符合安全技术规范要求的气瓶，对气体使用者进 行气瓶安全使用指导，并按照安全技术规范的要求办理 气瓶使用登记，及时申报定期检验

充装单位应当向气体使用者提供符合安全技术规范要求的气瓶，对气体使用者进 使用指导，并按照安全技术规范的要求办理气瓶使用登记，及时申报定期检验。

D.丁公司 【参考答案】D 【2015.34】甲公司是一家一级建筑施工企业，委托乙公司进行塔吊等特种设备的安装与 施工，并与其签订了安全协议，明确各自的安全管理责任。下列关于甲、乙公司特种设备使 用管理的说法中，正确的是（）。 A.乙公司应负责塔吊等特种设备检测检验 B.乙公司应对塔吊运行过程中事故负责 C.甲公司应逐台建立塔吊等特种设备的安全技术档案 D.甲公司应在塔吊使用前30日内向所在地省安监局登记 【参考答案】C 三、特种设备的安全管理制度和操作规程 特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患排查、应急救援等安全管理制度，制定操作 规程，保证特种设备安全运行。 1.岗位责任制 岗位责任制一般包括岗位职责制度、交接班制度、巡回检查制度等。 2.隐惠排查制度 开展隐患排查一般按照“谁主管、谁负责”的原则，针对各岗位可能发生的隐患建立安 全检查制度，在规定时间、内容和频次对该岗位进行检查，及时收集、查找并上报发现的事 故隐惠，并积极采取措施进行整改。 三、特种设备的安全管理制度和操作规程 3.应急救援制度 特种设备应急救援制度的内容，一般应当包括应急指挥机构、职责分工、设备危险性评 估、应急响应方案、应急队伍及装备、应急演练及救援等。 4.操作规程 是具体作业指导文件和程序。建立特种设备操作规程，严格按照规程实施作业，是保证 特种设备安全使用的一种具体实施措施。 四、特种设备作业人员持证上岗 1.特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。 从事特种设备作业的人员应当按照规定，经考核合格取得特种设备作业人员证，方可从 事相应的作业或者管理工作。 2.持证人员应当在持证项目有效期届满的1个月以前，向工作所在地或者户籍（户口或

者居住证）所在地的发证机关提出复审申请。 《特种设备作业人员考核规则》（2019.5.27） 3.《特种设备作业人员证》每4年复审一次。持证人员应当在复审期届满3个月前，向 发证部门提出复审申请。 《特种设备作业人员监督管理办法》（2011年） 五、特种设备的变更登记、应急管理和报废 （一）变更登记 特种设备进行改造、修理，按照规定需要变更使用登记的，应当办理变更登记，方可继 实使用。 （二）应急管理 特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备重特大事故应急预案。特种设备使用单位 应当制定事故应急专项预案，并定期进行应急演练。 五、特种设备的变更登记、应急管理和报废 （三）报废 特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报 废条件的螺纹标准，特种设备使用单位应当依法履行报废义务，采取必要措施消除该特种设备的使用 功能（去功能化），并向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销手 续。 报废条件以外的特种设备，达到设计使用年限可以继续使用的，应当按照安全技术规范 的要求通过检验或者安全评估，并办理使用登记证书变更，方可继续使用。允许继续使用的 应当采取加强检验、检测和维护保养等措施，确保使用安全， 五、特种设备的变更登记、应急管理和报废 （三）报废 报废的原因有两种：一是由于使用年限过长或严重损坏，设备的功能丧失；二是产品不 合格。以上两种情况要停止使用，予以报废。 特种设备的设计使用年限由设计单位或制造单位提出，设备出厂时在使用说明书中明确 但这个年限数值只是理论数据，并非设备实际能够使用的年限，不能作为强制报废的条件。 五、特种设备的变更登记、应急管理和报废 （三）报废 按照节约发展的原则，对达到设计使用年限但没有达到报废条件，并且使用单位希望继 续使用的，可以按照安全技术规范的要求履行以下程序，在保障安全使用的前提下继续使用：

一、安全技术措施的类别

安全技术措施是生产经营单位为消除生产过程中的不安全因素、防止人身伤 害、改善劳动条件和保证生产安全所采取的各项技术组织措施。

（一）防正事故发生的安全技术措施（能量意外释放前） 防止事故发生的安全技术措施是指为了防止事故发生，采取的约束、限制能量或危险物 页，防止其意外释放的技术措施。 ①消除危险源 首选危险性较大的危险源、以合适的工艺、设备、无毒无害物料替换等。 ②限制能量或危险物质 减少能量或危险物质的量，防止能量积蓄，安全地释放能量等。 ③隔离 ④故障一安全设计 本质安全化，比如紧急停车系统。 ③减少故障和失误 减少物的不安全状态，如：增加设备的可靠性、安全监控系统。 （二）减少事故损失的安全技术措施（能量意外释放后） 防止意外释放的能量引起人的伤害或物的损坏，或减轻其对人的伤害或对物的破坏的技 术措施称为减少事故损失的安全技术措施。 ①隔离 隔开、封闭和缓冲。如安全围栏、防火门。 ②设置薄弱环节。 使事故按照人们的意图释放。如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器。 ③个体防护。 把人体与意外释放能量或危险物质隔开，保护人身安全的最后一道防线。 ④避难与救援。 设置避难场所、制定撤退路线、组织救援。 一、安全技术措施的类别 隔离、安全监控系统既是防止事故发生的安全技术措施也是减少事故损失的安全技术措

施。其中，安全监控系统是发现系统故障和异常的重要手段 【2018.81】某化纤厂准备新建一化纤加工子公司，聘请安全评价公司对该项目进行安全 预评价工作。针对公司辨识出的后加工车间存在的危险因素，预先采取相应的安全技术措施， 下列安全技术措施中，可以减少事故损失的有（）。 A.存在爆炸性纤维的后加工车间使用不发火花的地面 B.存在爆炸性纤维的后加工车间使用隔爆型开关 C.存在爆炸性纤维的后加工车间顶部采用轻质屋顶 D.设计时确保后加工车间与其他建筑物保持足够的安全距离 E.存在爆炸性纤维的后加工车间使用混凝土结构 【参考答案】BCDE 【2017.17】某水利发电企业依据相关要求和规范,组织制定实施防止事故发生和减少事故 损失的安全技术措施。下列措施中，属于防止事故发生的安全技术措施是（）。 A.安装电气装置安全闭锁 B.在电器中设熔断器 C.在水车外放置耳塞 D.安装工业电视系统 【参考答案】A 【2017.18】某乳品生产企业，因生产工艺要求需要对本成品进行冷却，内设一台容积为 10m3的储氨罐。为防止液氨事故发生，该企业对制冷工艺和设备进行改进，更换了一种无害 的新型制冷剂，完全能够满足生产工艺的要求，该项措施属于防止事故发生的安全技术措施 中的（）。 A.消除危险源 B.限制能量 C.故障一安全设计 D.隔离 【参考答案】A 【2017.66】某化工企业为减少火灾可能导致的事故损失，对仓库采取了以下安全技术措 施：增设逃生避难场所；增设排烟风机；设置防火墙；配备消防应急呼吸器。下列企业采取 的安全技术措施中，符合预防事故发生和减少事故损失的安全技术措施优先顺序的是（）。 A.设置防火墙→增设排烟风机→配备消防应急呼吸器→增设逃生避难场所 B.增设逃生避难场所→设置防火墙→增设排烟风机→配备消防应急呼吸器

重点回顾 （一）安全技术措施分类

重点回顾 （一）安全技术措施分类

第士节作业现场环境安全管理

《安全标志及其使用导则》

作业现场环境安全管理考点回顾

、作业现场环境管理概述 作业现场环境是指劳动者从事生产劳动的场所内各种构成要素的总和，它包括设备、工 具、物料的布局、放置，物流通道的流向，作业人员的操作空间范围，事故疏散通道、出口 及泄险区域，安全标志，职业卫生状况及噪声、温度、放射性和空气质量等要素。 作业现场环境管理是指运用科学的标准和方法对现场存在的各种环境因素进行有效的计 划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，以达到优质、高效、低耗、均衡、 安全、文明生产的目的。 二、作业现场环境的危险和有害因素分类 《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861）

二、作业现场环境的危险和有害因素分类 （一）空内作业场所环境不良 室内作业涉及的作业环境不良的因素包括室内地面滑，室内作业场所狭窄，室内作业场 所杂乱，室内地面不平，室内梯架缺陷，地面、墙和天花板上的开口缺陷，房屋地基下沉， 室内安全通道缺陷，房屋安全出口缺陷，采光照明不良，作业场所空气不良，室内温度、湿 度、气压不适，室内给排水不良，室内涌水，其他室内作业场所环境不良

二、作业现场环境的危险和有害因素分类

（二）室外作业场所环境不良

（二）室外作业场所环境不良

室外作业涉及的作业环境不良的因素包括恶劣气候与环境，作业场地和交通设施湿滑， 作业场地狭窄，作业场地杂乱，作业场地不平，航道狭窄、有暗礁或险滩，脚手架、阶梯和 活动梯架缺陷，地面开口缺陷，建筑物和其他结构缺陷，门和围栏缺陷，作业场地基础下沉， 作业场地安全通道缺陷，作业场地安全出口缺陷，作业场地光照不良，作业场地空气不良， 作业场地温度、湿度、气压不适，作业场地涌水，其他室外作业场所环境不良

（三）地下（含水下）作业环境不良

地下（含水下）涉及的作业环境不良的因素包括隧道矿井顶面缺陷，隧道矿井正面或侧 壁缺陷，隧道矿并地面缺陷，地下作业而空气不良，地下火，冲击地压，地下水，水下作业 共氧不当，其他地下（含水下）作业环境不良

其他作业环境不良包括强迫体位，综合性作业环境不良，以上未包括的其他作业环境不

三、一般作业现场环境的布设及安全管理

作业现场环境布设及安全管理的内容包括： ①现场调查，了解作业环境现状，分析生产作业过程，辨识危险及有害因素：

②评价有害因素危害程度，确定整治对象； ③确定整治方案并实施，评价整治效果； ④日常检查，维护作业现场环境规范有序、无毒无害； ③制定长期改进计划，不断完善，持续提升现场作业环境的规范化。 四、危险作业现场环境的安全管理 我国《民法通则》明确规定了高度危险作业7个基本的类别，分别为高空、高压、易炼 零、剧毒、放射性、高速运输工具。 危险作业的固有特点 （1）危险作业造成的后果有较大的危害性， （2）危险作业的事故风险具有一定的不可控性。 （3）危险作业的危害范围具有一定的不确定性。 五、作业现场环境安全管理要求

五、作业现场环境安全管理要求 （一）安全标志 1.相关术语 安全标志：用以表达特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、几何形状（边框）或 文字构成。 安全色：传递安全信息含义的颜色，包括红、蓝、黄、绿四种颜色。 禁止标志：禁止人们不安全行为的图形标志。（红） 警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。（黄） 指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。（蓝）

提示标志：向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。（绿）（一）安全标志（1）禁止标志图形标志名称设置范围和地点禁止吸烟有甲、乙、丙类火灾危险物质的场所和禁止吸烟的公共场所等，如：木工车间，油漆车间、沥青车间、纺织厂、印染厂等禁止烟火有甲、乙、丙类火灾危险物质的场所，如：面粉厂、煤粉厂、焦化厂、施工工地等禁止带火种有甲类危险物质及其禁止带火种的各种危险场所，如：炼油厂、乙炔站、液化石油气站、煤矿井内、林区、草原等禁止放置易燃物具有明火设备或高温的作业场所，如：动火区、各种焊接、切割、锻造、浇注车间等场所（一）安全标志（1）禁止标志图形标志名称设置范围和地点禁止通行有危险的作业区，如：起重、爆破现场、道路施工工地等30

主任陈某带小刘到织布车间熟悉工作环境，进入织布车间后小刘就看到一些醒目的标志。织 布车间应设有的标志是（）。 A.必须戴防尘口罩、必须带安全帽 B.必须戴防尘口罩、必须戴防护帽

C.必须戴护耳器、必须戴防护帽 D.必须戴护耳器、必须戴安全帽 【参考答案】C 【2018.41】某食品工厂前处理车间的纯蒸汽制备装置有蒸汽包、蒸汽管道、纯水泵、配 电柜等组成，在安全生产标准化评审时，配送员现场审查发现，纯蒸汽制备装置现场设置了 下列警示标志。根据该场所的风险评估结果，这些警示标志中，设置错误的是（）。

【2015.52】电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害，在焊接作业现场，应设置指 令标识和警告标识。依据《安全标志及其使用导则》，焊接作业现场应设置的指令和警告表示 分别是（）。 A.必须穿防护服和当心高温表面 B.必须配戴遮光护目镜和当心弧光 C.必须穿防护服和当心辐射 D.必须戴防护眼镜和当心烫伤 【参考答案】B （二）光照条件 劳动者作业所需的光源有两种：天然光（阳光）与人工光

清洁，就是要维持整理、整顿、清扫后的成果，认真维护和保持在最佳状态，并且制度 化，管理公开化、透明化。 素养，就是提高人的素质，养成严格执行各种规章制度、工作程序和各项作业标准的良 好习惯和作风，这是“5S”活动的核心。 六、作业现场安全管理方法 (一)“5s”安全管理法

“PDCA”循环文叫戴明环，“PDCA”是英语单词Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查） 和Action（处理）的第一个字母，其主要目的是通过持续改进的方式不断地发现系统中存在 的不足，并且通过自我完善和修复的方式持续地改进系统中的不足，从而达到不断提升质量 安全管理能力的目的。

六、作业现场安全管理方法

六、作业现场安全管理方法

二）作业现场目视化管理 目视化管理具有视觉化、透明化和界限化的特点。 作业现场目视化管理包括人员目视化管理、工器具目视化管理、设备设施目视化管理和 生产作业区域目视化管理，

（一）作业现场环境的危险和有害因素分类 《生产过程危险和有害因素分类与代码》 （二）安全标志 (三)“5s" 整理、整顿、清扫、清洁、素养（核心）

（一）作业现场环境的危险和有害因素分类 《生产过程危险和有害因素分类与代码》 （二）安全标志 (三)“5s" 整理、整顿、清扫、清洁、素养（核心）

第十一节安全生产投入与安全生产责任保险

（一）基本要求与责任主体 1.《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金 投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于 安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任， 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。 安全生产费用在成本中据实列支。

性质，来确定保证安全生产投入资金的责任

D.安全生产费用属于企业自提自用资金，该费用的提取、使用和管理不受安全生产监督 部门监督检查 【参考答案】C 二、工伤保险管理

工伤保险基金的管理 工伤认定 工伤保险 管理 劳动能力鉴定 工伤保险待遇

①工伤保险待遇； ②劳动能力鉴定； ③工伤预防的宣传、培训等费用： ④法律法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 6.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支 。 储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。 储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规 定。 【2018.33】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补 偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定了《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认 定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇，监督管理等工作要求和相关的法律责任。根据这个条例， 关于工伤保险基金管理的说法，正确的是（）。 A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率 B.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费 C.工伤保险基金逐步实行省级统筹 D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于投资运营 【参考答案】C （二）工伤认定 1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 ②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害 的。 ③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 ④惠职业病的。 ③因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 ③在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 事故伤害的。 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2.职工有下列情形之一的，视同工伤： ①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的。

理。 7.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行 周查核实。 8.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 9.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书 面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作 出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关 或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止

【2018.45】甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达 工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨 折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是（） A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤 B.该建筑公司工会在事故发生一年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请 随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请 C.甲市社会保障行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部 门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司

6.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的， 可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴 定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 7.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办 机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定

（四）工伤保险待遇 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 ①治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服 务标准的，从工伤保险基金支付。 ②职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤 职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。 ③工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险 基金支付。 2.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫 形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支 付。 3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留新期

内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委 员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇， 按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留新期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待 遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留新期需要护理的，由所在单位负责。 4.工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤待遇 5.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保 险基金按月支付生活护理费，

6.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下 待遇： ①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本 人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个 月的本人工资。 ②从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残 为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际 金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 7.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下 待遇： ③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基 本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数， 缴纳基本医疗保险费。 8.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： ①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本 人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 ②保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，

六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤 我津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金 支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助 金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 9.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本 人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月 的本人工资。 ②劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基

金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

（2018.30157岁的主某在甲币某机械制造企业工作30年，半年前土某在加工零件时发 生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不 能自理、伤残三级，关于王某因公致残可享受待遇的说法，正确的是（）。 A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理 费 B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23 个日的本人工盗作为伤残补助全

C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最 氏工资标准的，由用人单位补足差额 D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇， 如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 【参考答案】D 10.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚 血金和一次性工亡补助金： ①丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 ②供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活 来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤 儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死 亡职工生前的工资， ③一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 10.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚 血金和一次性工亡补助金： 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条①、②、③项规定的待 遇。 一级至四级伤残职工在停工留新期满后死亡的，其近亲属可以享受①、②项规定的待遇， 11.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月 内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤 金。 生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照 职工因工死亡的规定处理。 12.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： ①丧失享受待遇条件的。 ②拒不接受劳动能力鉴定的。 ③拒绝治疗的。 13.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用 人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位

与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 14.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加 当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系 不中正。 16.职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残 律贴待遇。 【2018.67】2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位，借调期间骑车上班途中被丙公 司的卡车撞伤，经工伤鉴定为二级伤残，2017年6月丁集团收购了甲企业，应当承担赵某2018 年工伤保险责任的单位是（）。 A.甲企业 B.丁集团 C.乙单位 D.丙公司 【参考答案】B 三、企业安全生产责任保险 1.安全生产责任保险，是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的 人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服 务的商业保险。 安全生产责任保险的保费由生产经营单位缴纳，不得以任何方式摊派给从业人员个人。 2．煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、 金属治炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。鼓励其他 行业领域生产经营单位投保安全生产责任保险。（金矿危化烟、建交爆渔<尖椒鲍鱼》）

的情况。 （2）劳动能力鉴定的流程 （3）工伤保险待遇 不同等级生活自理障碍和劳动功能障碍的待遇、因工死亡待遇 重点回顾 （三）安全生产责任保险 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属 台炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。鼓励其他行业 域生产经营单位投保安全生产责任保险。（金矿危化烟、建交爆渔<尖椒鲍鱼》）

第十二节安全生产检查与隐患排查治理

安全生产检查的类型 安全生产检查的内容 安全生产 检查 安全生产检查的方法 安全生产检香的工作程序

（一）安全生产检查的类型 安全生产检查的重点是辨识安全生产管理工作的漏洞和死角，检查生产现场安全防护设 施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及设备、系 统运行状况是否符合现场规程的要求等

2.经常性安全生产检查

【2017.55】安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定，对于危险性大，危 害大的生产系统、装置、设备、环境等应加强检查，为了切实做好安全检查工作，国家出台 了有关规定，对非矿山企业，下列属于国家有关规定要求强制性检查的项目是（）。 A.电器安全保护装置 B.防尘口罩或面罩 C.作业场所的高温 D.防噪声耳塞耳罩 【参考答案】C （三）安全生产检查的方法 1.常规检查 通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所现场，通过感观或辅助一定的 简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性 检查。 常规检查主要依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素 质的影响

检查时间： 检查人员

3.仪器检查及数据分析法

（四）安全生产检查的工作程序 1.安全检查准备 2.实施安全检查 3.综合分析 4.结果反馈 5.提出整改要求 6.整改落实 7.信息反馈及持续改进 1.安全检查准备 （1）确定检查对象、目的、任务。 (2）查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求。 (3）了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况。（（2）、（3)查文 了解情况 （4）制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤。（制定计划） (5）编写安全检查表或检查提纲。（编写表或提纲） （6）准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本。（准备工具） （7）挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。（人员） 2.实施安全检查 实施安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方式获取信息

（1）访谈。通过与有关人员谈话来检查安全意识和规章制度执行情况等。 （2）查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是 否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。 (3）现场观察。对作业现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观 察，寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。 （4）仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业 环境条件等进行测量，以发现隐患。 3.综合分析 经现场检查和数据分析后，检查人员应对检查情况进行综合分析，提出检查的结论和意 见。 一般来讲，生产经营单位自行组织的各类安全检查，应由安全管理部门会同有关部门对 查结果进行综合分析； 上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查，应统一研 究得出检查意见或结论。 4.结果反馈 现场检查和综合分析完成后道路标准规范范本，应将检查的结论和意见反馈至被检查对象。结果反馈形式 可以是现场反馈，也可以是书面反馈。 5.提出整改要求 检查结束后，针对检查发现的问题，应根据问题性质的不同，提出相应的整改措施和要 求。 生产经营单位自行组织的安全检查，由安全管理部门会同有关部门，共同制定整改措施 计划并组织实施。 由上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查，检查组 提出书面的整改要求后，生产经营单位组织相关部门制定整改措施计划。 6.整改落实 生产经营单位应制定整改计划，建立安全生产问题隐患台账，定期跟踪隐患的整改落实 青况，确保隐惠按要求整改完成，形成隐患整改的闭环管理。 安全生产问题隐患台账应包括隐患分类、隐患描述、问题依据、整改要求、整改责任单 、整改期限等内容。 7.信息反馈及持续改进 生产经营单位自行组织的安全检查，在整改措施计划完成后，安全管理部门应组织有关

对于上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查，在整 改措施完成后，应及时上报整改完成情况，申请复查或验收 对安全检查中经常发现的问题或反复发现的问题，生产经营单位应从规章制度的健全和 完善、从业人员的安全教育培训、设备系统的更新改造、加强现场检查和监督等环节入手， 做到持续改进，不断提高安全生产管理水平，防范生产安全事故的发生。 【2015.38】某车辆制造企业准备开展一次安全生产检查与隐惠排查治理活动。安全管理 部门策划了如下的检查工作程序和工作内容：①检查前准备；②实施检查；③提出检查结论； ④提出整改要求；③组织整改；③验证整改结果。其中，属于安全检查阶段的工作程序是

（一）定义及分类 安全生产事故隐患（简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规 规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导

故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患 重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间 整改治理方能排除的隐患惠，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 （二）生产经营单位的职责 1.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经营单位主要负责人对 本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 2.生产经营单位应建立隐患排查治理制度，逐级建立并落实从主要负责人到每位从业人 员的隐患排查治理和防控责任制。并按照有关规定组展隐患排查治理工作，及时发现消除隐 惠，实行隐患闭环管理。 企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五 到位”。 3.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。 4.生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本 单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患 信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 5.生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事 故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员工程计价标准规范范本，应当给予物质奖励 和表彰。 6.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签 订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。 生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。 7.安全监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生 产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠 8.生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别 于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析 表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。 对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部 门和有关部门报告。重大事故隐惠报告内容应当包括： 1）隐患的现状及其产生原因：

（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析： （3）隐患的治理方案。 9.对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立 即组织整改。 对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重 大事故隐患治理方案应当包括以下内容： （1）治理的目标和任务； （2）采取的方法和措施； （3）经费和物资的落实； （4）负责治理的机构和人员； （5）治理的时限和要求； （6）安全措施和应急预案。 10.生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。 事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并 疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或 者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 11.生产经营单位应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐 患，应当按照有关要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾 害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知。 发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作 业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。 12.地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产 停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后，有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术 人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估；其他生产经营单位应当委托具备相应资质 的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。 经治理后符合安全生产条件的，生产经营单位应当向安全监管监察部门和有关部门提出 恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。 申请报告应当包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价报告等， 【2018.31】甲市乙县安全监管局在对辖区内的甲市丙集团下属的独立法人单位丁铜治炼 有限公司进行安全生产专项督查时，发现丁公司存在一项重大事故隐患，对丁公司下达了整 改指令书，向乙县人民政府进行了报告，乙县人民政府对该重大事故隐愚实行挂牌督办并责

令丁公司局部停产治理。丁公司对该重大事故隐患进行了治理。治理工作结束后，对该重大 事故隐患的治理情况进行评估的组织单位应是（）。 A.甲市安全监管局 B.乙县人民政府 C.丁铜治炼有限公司 D.丙集团 【参考答案】C 【2015.41】依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局 令第16号），生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时 上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是（）。 A.隐患的现状及其产生的原因 B.隐惠的治理方案 C.隐惠的危害程度和整改难易程度分析 D.隐惠管理的缺陷 【参考答案】D 【2015.77】某矿业集团公司对下属矿山企业进行安全检查时发现，该企业尾矿库泄洪道 下游约100m处有多处临建宿舍。针对上述尾矿库存在的隐患，下列说法中，正确的有（）。 A.该隐患应由矿山主要负责人立即组织整改 B.该隐惠治理工作应确保安全投入到位 C.该隐惠需向当地安全生产监督管理部门及时报告 D.该隐患属于较大事故隐患 E.该隐惠应由尾矿库负责人立即组织整改 【参考答案】ABC 【2014.31】进入夏季，一些地区连续出现强降雨，某选矿厂发现排洪渠上游来水量大幅 增长，有发生水厂房和危及人员安全的风险。依据《安全生产事故隐惠排查治理暂行规定》， 下列关于应急处置措施的做法中，正确的是（）。 A.暂时停产停业，加强监测 B.暂时难以停产的装置和设施，加强维护和保养 C.撤离人员，停止作业，加强监测 D.设置警示标识，加强监测 【参考答案】C